Nieuwe artikelen

Schilder Hengelo: het bedrijf bestaat tien jaar dus groot feest

Goede schilder Hengelo. Beste lezers we gaan het even hebben over het bedrijf van de Gele Lo, dit bedrijf verdient zeker wat aandacht. Want vorige week vrijdag was er een heel erg groot feest bij de firma van de Gele Lo. U vraagt zich af wat was er dan aan de hand? Waarom was er een heel erg groot feest? Omdat de firma van de Gele Lo op de kop af tien jaar bestaat. En bovendien was er nog een andere reden. Deze reden volgt dadelijk. Schilder Hengelo.

De bloemetjes worden eens flink buiten gezet

Schilder Hengelo. Er was dus nog een heel andere reden om de bloemetjes eens flink buiten te zetten. Want in het precies hetzelfde weekend was de hele grote opening van een nieuwe zaak, deze zaak heet Hij en Zij. Hier komen we later op terug. We keren terug naar de firma van de Gele Lo. Deze firma heeft precies twee jaar gebouwd en geschilderd om de nieuwe zaak uit de grond te stampen. Bouwen is dus één van de vele activiteiten van de grote firma van de Gele Lo. Schilder Hengelo.

Er is ook aandacht voor het ontstaan van het bedrijf

Schilder Hengelo. Er waren eens drie broers namelijk Ed van de Gele Lo, Ad van de Gele Lo en Jo van de Gele Lo. Zij brachten hun jeugd door op een hele mooie oude boerderij. Zij hadden een hele fijne jeugd. Zij konden en kunnen het onderling zeer goed met elkaar vinden. Zij speelden naar hartenlust, vlak bij de ouderlijke boerderij lag een heel mooi groot bos. Ravotten, verstoppertje spelen, hutten bouwen, zandkastelen bouwen, tikkertje enz. Ed van de Gele Lo wist al in zijn prille jeugd wat hij later wilde worden. Schilder Hengelo. 



Tags:

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Gropro.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Wanneer extra structuur nodig is naast een BHV-organisatie

In veel organisaties vormt bedrijfshulpverlening (BHV) de basis voor veiligheid op de werkvloer. Medewerkers leren hoe ze moeten handelen bij ongevallen, brand of medische situaties. In de praktijk blijkt echter dat theorie en werkelijkheid soms van elkaar verschillen. Tijdens een oefening of incident kan er twijfel ontstaan over wie welke taak heeft of wat de eerste stap moet zijn. Juist in zulke momenten wil je dat mensen direct weten wat ze moeten doen. Wanneer rollen vooraf duidelijk zijn vastgelegd, ontstaat er minder verwarring. Het is bijvoorbeeld meteen helder wie eerste hulp verleent, wie de AED haalt en wie verantwoordelijk is voor het bellen van hulpdiensten. Daardoor kan sneller worden gehandeld en blijft de situatie overzichtelijk. Wanneer een AREHBO-aanpak beter aansluit bij de praktijk Sommige organisaties merken dat de standaard BHV-structuur niet altijd voldoende houvast biedt in de dagelijkse praktijk. Dat kan bijvoorbeeld gebeuren wanneer teams wisselende roosters hebben, wanneer de

Gepubliceerd door Gropro bedrijvengids.nl