Nieuwe artikelen

Niks vergeten?

Op een drukke dag zie je snel iets over het hoofd. Er zijn zoveel dingen waar je aan moet denken dat je niet altijd alles onthoudt. Daarom is het aan te raden om een digital checklist bij te houden, zodat je zeker weet dat alles wordt uitgevoerd. Helemaal als je even een slechte nacht hebt gehad en helaas moe op het werk aan komt. Omdat de checklist digitaal is kan elke medewerker bij dezelfde lijst zodat iedereen op de meest efficiënte manier zijn werkzaamheden kan uitvoeren. Ook kun je bij houden welke werknemer de lijst goed opvolgt en of er iemand is die de kantjes ervan af loopt. En een storing of ander groter probleem zal sneller zichtbaar zijn en kan opgelost worden voordat het voor problemen zorgt.

Je kunt de lijst maken zoals jij wil

Een digitale checklist kun je maken zoals je wilt, het is maar net wat voor jouw bedrijf het belangrijkste is. Zo kun je kijken naar een veiligheidscheck die elke dag uitgevoerd moet worden voordat de werkdag begint. Op die manier weet je dat er aan alle veiligheidsvoorschriften wordt gedacht tijdens elke functie. Of een checklist voor de optimalisering van de machines zodat de kwaliteit en productiviteit volledig optimaal zijn. De lijst kan volledig aangepast worden voor elk bedrijf en elke functie. Door het volgen van de lijsten zullen er ook minder storingen zijn waardoor de productie efficiënter verloopt. En met een efficiëntere productie verdient de digitale checklist zichzelf terug. Ook werkinstructies kunnen toegevoegd worden zodat iedereen deze kan nalezen als ze het even niet meer weten.

Niks vergeten?

https://ezfactory.nl/en/digital-checklist/

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Gropro.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Wanneer extra structuur nodig is naast een BHV-organisatie

In veel organisaties vormt bedrijfshulpverlening (BHV) de basis voor veiligheid op de werkvloer. Medewerkers leren hoe ze moeten handelen bij ongevallen, brand of medische situaties. In de praktijk blijkt echter dat theorie en werkelijkheid soms van elkaar verschillen. Tijdens een oefening of incident kan er twijfel ontstaan over wie welke taak heeft of wat de eerste stap moet zijn. Juist in zulke momenten wil je dat mensen direct weten wat ze moeten doen. Wanneer rollen vooraf duidelijk zijn vastgelegd, ontstaat er minder verwarring. Het is bijvoorbeeld meteen helder wie eerste hulp verleent, wie de AED haalt en wie verantwoordelijk is voor het bellen van hulpdiensten. Daardoor kan sneller worden gehandeld en blijft de situatie overzichtelijk. Wanneer een AREHBO-aanpak beter aansluit bij de praktijk Sommige organisaties merken dat de standaard BHV-structuur niet altijd voldoende houvast biedt in de dagelijkse praktijk. Dat kan bijvoorbeeld gebeuren wanneer teams wisselende roosters hebben, wanneer de

Gepubliceerd door Gropro bedrijvengids.nl