Nieuwe artikelen

Moeite met agressie?

Soms is het lastig om je agressie onder controle te houden, een agressietraining kan dan uitkomst bieden. Met een agressietraining word je getraind om op de juiste manier te handelen zodat je geen uitbarsting krijgt. Er zijn natuurlijk verschillende situaties waarin kan voorkomen dat je wat agressief wordt. Denk bijvoorbeeld aan een voetbal wedstrijd waar je favoriete club níet heeft gewonnen. Dan kan het voorkomen dat je bloed begint te koken en dat je alles wat los en vast zit om je heen kapot wil maken. Dit is echter niet de oplossing. Wanneer je hier last van hebt, en je daar ook bewust van bent, is een agressietraining de uitkomst. Het is daarbij wel van belang dat je erkent dat je een agressieprobleem hebt, wanneer je dit nog niet hebt gedaan, wordt een agressietraining heel erg lastig. Het gaat er natuurlijk om dat jij beter word, daarvoor moet je wel eerst je eigen problemen kennen.

Vind een uitlaatklep

De gedachte om een training te volgen, een soort therapie, kan nogal beangstigend zijn. Wil je liever niet een agressietraining volgen? Zorg er dan voor dat je uitlaatklep vind. Dit kan van alles zijn, misschien vind je het wel heel erg leuk om een uur te wandelen door de bossen of heb je het altijd al leuk gevonden om te schilderen. Wanneer je iets doet wat jij leuk vind, of waarbij jij je rust vind, ben je bezig met je eigen therapie. Dan is een agressietraining niet meer nodig. Agressie uit zit in allerlei vormen, je kunt iemand zijn die gaat slaan en schoppen maar je kunt ook iemand zijn die daadwerkelijk geweld gebruikt en past stopt als het kwaad is geschiet. Ben je nog niet zo ver om een agressietraining te volgen? Zorg er dan voor dat je uitlaatklep hebt en wie weet komt die training later wel.

Tags:

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Gropro.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Wanneer extra structuur nodig is naast een BHV-organisatie

In veel organisaties vormt bedrijfshulpverlening (BHV) de basis voor veiligheid op de werkvloer. Medewerkers leren hoe ze moeten handelen bij ongevallen, brand of medische situaties. In de praktijk blijkt echter dat theorie en werkelijkheid soms van elkaar verschillen. Tijdens een oefening of incident kan er twijfel ontstaan over wie welke taak heeft of wat de eerste stap moet zijn. Juist in zulke momenten wil je dat mensen direct weten wat ze moeten doen. Wanneer rollen vooraf duidelijk zijn vastgelegd, ontstaat er minder verwarring. Het is bijvoorbeeld meteen helder wie eerste hulp verleent, wie de AED haalt en wie verantwoordelijk is voor het bellen van hulpdiensten. Daardoor kan sneller worden gehandeld en blijft de situatie overzichtelijk. Wanneer een AREHBO-aanpak beter aansluit bij de praktijk Sommige organisaties merken dat de standaard BHV-structuur niet altijd voldoende houvast biedt in de dagelijkse praktijk. Dat kan bijvoorbeeld gebeuren wanneer teams wisselende roosters hebben, wanneer de

Gepubliceerd door Gropro bedrijvengids.nl